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Sachsen Bank Studie Generationenwechsel

Unternehmer stehen vor der vielleicht schwierigsten Aufgabe ihrer Karriere, wenn sie ihre Firma einem Nachfolger anvertrauen müssen. Doch die deutschen Mittelständler beweisen bei dieser Herausforderung Führungsstärke: Sie nehmen die Verantwortung für ihre Unternehmen ernst und schaffen durch gute Planung die Voraussetzungen für den Erfolg ihrer Nachfolger.

Das belegt die Studie "Generationenwechsel im Mittelstand", für die das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim (ifm) im Auftrag der Sachsen Bank mehr als tausend Nachfolger aus mittelständischen Unternehmen befragt hat.

Die Studie stellen wir Ihnen als kostenfreien Download zur Verfügung.

Download
Generationenwechsel im Mittelstand » (pdf 1,72 MB)


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